Личный кабинет



Слышала, что в Казахстане поменялся ТК, какие же изменения в него вошли?



Назад в раздел



1 комментарий свернуть все
 
  •  
    граватар
    (Svetik) Светик
    2 Января 2016, 18:06 #
    +1       
    С 1 января 2016 года начал действовать новый Трудовой кодекс с изменениями и дополнениями. Проект был подписан еще в ноябре и вызвал немало разговор, споров и обсуждений. Теперь взаимоотношения между работодателем и работником либеральны и участие государства практически минимально и регулирует только процесс урегулирования вопросов компенсаций.

    Новый ТК уделяет большую роль профсоюзам и облегчает директорам процедуру найма и увольнения сотрудников.

    Изменения затронули и работающих пенсионеров. Теперь пенсионный возраст не помеха для нанимателя и уже через месяц официального выхода на пенсию, работодатель может уволить пенсионера. Этот текст в законопроекте, конечно, не говорит об обязательном увольнении, но все же развязывает нанимателю руки.
    Среди хороших новостей – новая система начислений для бюджетников. Отныне работодатель при начислениях будет учитывать не только образование, но и сложность выполняемых работ и ответственность.

    К сожалению, если внимательно изучить весь трудовой кодекс, то изменения коснулись практически всех пунктов, и складывается впечатление, что все права теперь только у работодателя, а сотрудники прав не имеют.
написать комментарий
*Имя *e-mail
*разрешена загрузка файлов типа: jpg,jpeg,gif,png,flv,mp4,wmv,wma,mp3,ppt,doc,docx,xls,xlsx,odt,odp,ods,odb,rtf,xml,txt,csv
**максимальный размер загружаемого файла: 150 kb.

    Добавить файл
    Выберите файл с расширением (jpg,jpeg,gif,png,flv,mp4,wmv,wma,mp3,ppt,doc,docx,xls,xlsx,odt,odp,ods,odb,rtf,xml,txt,csv) и размером, не превышающим 150 КБ.
    Минимальная длина комментария 5 символов.
    Максимальная длина комментария 10000 символов. Осталось:
    10000