Можно ли уволить работника предпенсионного возраста в РК?



Личный кабинет



У меня предпенсионный возраст, и я сильно переживаю, что меня уволят раньше времени, это возможно?



Назад в раздел



1 комментарий свернуть все
 
  •  
    (zara_15) Zarina
    (zara_15) Zarina
    9 Февраля 2015, 16:57 #
    +1       
    К сожалению, порою человек проработав очень долгое время на предприятии, сталкивается и с такой нехорошей проблемой, его пытаются попросту уволить, освободив место для молодого поколения. Но здесь, закон выступает целиком на стороне работника, что несомненно радует. Как сообщила Тамара Дуйсенова (вице-министр социальной защиты) работодатели ни при каких обстоятельствах не могут уволить своего работника, тем более предпенсионного возраста. Также в действующем трудовом кодексе должен быть прописан запрет об запрете подачи объявлений с возрастными ограничениями, это будет рассматриваться как дискриминация, так же как ущемление прав в части языкового барьера, расы , пола. В случае нарушения будет положен штраф. Я согласна полностью с данными положениями, радует, что правительство Казахстана встаёт на сторону граждан. Моя родственница столкнулась с данной неприятной проблемой, ей намекали уволится по собственному якобы желанию, но она была компетентна и подкована по решению этого вопроса, и просто отстояла свои права.
написать комментарий
*Имя *e-mail
*разрешена загрузка файлов типа: jpg,jpeg,gif,png,flv,mp4,wmv,wma,mp3,ppt,doc,docx,xls,xlsx,odt,odp,ods,odb,rtf,xml,txt,csv
**максимальный размер загружаемого файла: 150 kb.

    Добавить файл
    Выберите файл с расширением (jpg,jpeg,gif,png,flv,mp4,wmv,wma,mp3,ppt,doc,docx,xls,xlsx,odt,odp,ods,odb,rtf,xml,txt,csv) и размером, не превышающим 150 КБ.
    Минимальная длина комментария 5 символов.
    Максимальная длина комментария 10000 символов. Осталось:
    10000